模具製造設計人員的設計理念和能力

1、模具（jù）設計師要有正確的設（shè）計理（lǐ）念
模具（jù）質量的（de）好（hǎo）壞（huài）,關鍵決定於設計質量,所以,“模具的質量是設計出來的”。因此,模（mó）具企業不但需要有規範的設計流程,而且要求設計者有正確的設計理念,要（yào）以“創新、優化、完美、高效”為目標的（de）設計宗旨來設計模具圖樣,才能滿足顧客的期望。模具結構設計要求遵守設計原則,要了解零件的作用原理,要知（zhī）道為什麽（me）這樣設（shè）計,才（cái）能設計（jì）好模（mó）具。模具（jù）行業有句（jù）至理名言,“一個不（bú）懂得模具結構及製造原（yuán）理和注塑成型原理的模具（jù）設（shè）計師,是模具工廠的災難”。因為,模具（jù）結構設計涉及的範圍較廣,很可能會出現這樣那樣的問題。有些結構設計存在的問題,往往是容易被忽視而經常出現（xiàn）的問題,有的細節問題很可能會嚴重影響模具質量,這就需要設（shè）計師能夠全麵考慮（lǜ）問題。個好的模具設（shè）計師不但會熟練應用設計軟（ruǎn）件(CAD、UG等),而且具有紮（zhā）實的專業知識和（hé）較寬的（de）知識麵（miàn）。因為,設計中存在（zài）的問題不是光重視就能解決的,對設計人員的能力和水平的要求是:需要設計師懂得模具結構原理,掌握模具的基本結構;具有紮實的機械加 工知（zhī）識,需要設計師熟悉模具（jù）製造工（gōng）藝和（hé）成型工藝;熟悉機械製圖標準、機械製圖知識（shí）;會熟練地應用軟件設計3D造型及繪製2D工程圖;需要有豐富的實踐經驗,並在設計（jì）時有意識地（dì）注（zhù）意細節,避免所設計的模具存在問題。

2、模具設（shè）計師的水平等級
據筆者了解大多數設計人員,就讀（dú）注塑模具（jù）專業,搞設計的,曾在模具企業做過（guò）模具鉗工的不多,即使在車（chē）間工作過（guò）的,時間也不（bú）長;有的原先是從（cóng）事編程工作的,有的是就讀機電一體（tǐ）化的專業的（de）,大多數設計人員對模具專業知識沒有經過係統（tǒng）性的（de）學習。所（suǒ）以,對於設計人員來說,還需充電,增加有關模具設（shè）計、製造（zào）的專業知識（shí）;而且,對於一個設計人員來說（shuō）,知識麵越寬越好;顯然（rán）,這就需要我們設計人員深入車間,在工作中積累經驗。所以對於一個企（qǐ）業（yè）來說,設計人（rén）員的工（gōng）作年限越長,閱曆（lì）豐富的設計人（rén）員越多,其設計實力就（jiù）越強（qiáng）。一個經驗（yàn）豐富的設計師在設計模具過程中,當碰到問題時,就會生（shēng）條件反射,直（zhí）覺告知（zhī）他應該怎（zěn）麽做。所（suǒ）謂（wèi）專家,是（shì）有一定的經驗積累,重複工（gōng）作做（zuò）多了,就成了專家。筆者曾經看到過在有家企業評價模具供應商的調查中,有一條（tiáo）是設計人員的（de）工作年限,覺得有（yǒu）一定道理。所（suǒ）以對於設計人員來說,最寶貴的還是在不斷參加設（shè）計和製造實踐中積累起來的知識和經驗,特別是那些失敗的經驗。
①創新優化（huà）,高效低廉。
②結構完好,瑕不掩（yǎn）瑜。
③結構強度,需要評審
④3D、2D,軟件工具。
⑤不（bú）知（zhī）規矩,怎成方圓。
目前模具行（háng）業急需人才（cái）,需要有經（jīng）驗（yàn）的設計人員、技（jì）師型人才、懂得模具技術的管理人才。如果是從外地招聘或挖（wā）牆腳來的人員,有的企（qǐ）業隻是（shì）從自薦表上或由人（rén）介紹了解,並沒有真正了解他的能力、品德,磨合期會很長,可能會產生“水土（tǔ）不服”。因此,企業最好立足於自己（jǐ）培養。企業要加強人才（cái）培訓和培（péi）養,有條件（jiàn）的企業可以進行校企（qǐ）合作,而且不能搞形象工程（chéng）,使（shǐ）校企（qǐ）合作真正起到培養學生成才的應有作用。與此同時不要怕培（péi）養的（de）人才跳槽。如果留不住人才,也可能是由於企業本身沒有很好的發展平台（tái）。當然,對特殊的專（zhuān）業人才的引進、聘（pìn）請還是很有必要的。